	입사 지원서

응시분야		희망연봉	만원	입사 가능일		희망직위
※ 희망연봉은 반드시 기재하여 주시기 바랍니다

1. 기본사항

(증명사진)	성 명		생년월일		(만 세)
	주 소
	E-mail		휴대전화
	병역사항		장애여부	비장애자( ) / 장애자(등급: )

2. 학력사항 (고등학교 졸업 이후 학력사항을 최신순으로 작성해 주세요)

기간	학 교 명	전 공	졸업여부	성적
0000.00~0000.00	OO대학교	OO학과	졸업/졸업예정/수료	0.0/4.5

3. 어학 및 자격사항

종목	취득일자	등급 또는 점수	발급기관
Toeic speaking		AL
건축기사		취득
운전면허증		1종

4. 수상 및 공모전 경력

수상종목	취득일자	발 행 처
경기건축문화제

5. 경력사항 (신입의 경우 아르바이트 포함)

근무처	근무기간	부서 및 업무내용	직위
	0000.00~0000.00

6. 교육 및 연수 이력

항목	기간	내용
BIM 실무	0000.00~0000.00
어학연수(호주)

6. 활용가능 프로그램

프로그램명(상/중/하)
ex) AutoCAD (상)	MS office ( )
Revit(BIM) ( )	Adobe ( )
Rhino ( )	Sketchup ( )

라움건축사사무소 입사지원서

	자기 소개서

1. 지원 동기

해당 건축사사무소에 지원하게 된 구체적 이유, 사무소의 설계 철학·작품과 본인의 방향성 연결

2. 핵심역량 및 강점

설계 및 연구 실무능력, 협업 능력, 프로젝트 관리 경험 등 직무와 연결된 역량

3. 주요 프로젝트 경험 (경력직)

대표 프로젝트 2~3개를 선정하여 본인의 역할과 성과를 구체적으로 서술(포트폴리오와 함께)

3. 학업 및 설계 스튜디오 경험 (신입)

졸업작품, 스튜디오 프로젝트, 인턴십 경험 등을 통한

프로젝트 2~3개를 선정하여 본인의 역할과 성과를 구체적으로 서술(포트폴리오와 함께)

4. 협업 및 커뮤니케이션 경험

팀 프로젝트, 타 분야(구조·기계·전기) 협업 사례

5. 장점과 단점

지원자가 본인을 판단했을 때 가장 큰 장점 1개와 가장 큰 단점 1개

6. 성격 및 교우관계

외향적인 성격 또는 내향적인 성격

대학생활 또는 직장생활 등 교우들과의 관계

7. 건축관 / 설계 / 업무 철학

건축 및 연구 등 일을 대하는 본인만의 관점, 추구하는 설계 가치관

8. 존경하는 건축가 / 참고 작품

본인의 건축관과 연결하여 서술

9. 성장배경

건축에 관심을 갖게 된 계기, 영향을 받은 경험

10. 입사 후 포부 / 기여 계획

사무소 내에서 어떤 역할을 하고 싶은지, 성장 비전

11. 자기개발 계획

건축사 자격 취득 계획, BIM 역량 강화, 해외연수 등

12. 개인정보 수집 이용 동의

라움 건축사사무소(이하 “회사”)는 「개인정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용) 및 제17조(개인정보의 제공)에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

아래의 내용을 충분히 읽으신 후, 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

가. 수집·이용 목적

수집된 개인정보는 다음의 목적으로만 활용됩니다.

채용 전형(서류심사, 면접, 실기평가 등)의 진행 및 관리

지원자 본인 확인 및 연락·안내

경력·자격·학력 등의 확인(조회 및 검증)

채용 여부의 결정 및 합격·불합격 통보

채용 관련 민원 처리, 분쟁 해결 및 법령상 의무 이행

나. 수집하는 개인정보 항목

구분	항목
필수 항목	성명(한글·영문), 생년월일, 성별, 증명사진, 연락처(휴대전화번호, 이메일), 현 거주지 주소, 학력사항(학교명, 전공, 입학·졸업연월, 학위, 성적), 경력사항(근무처명, 근무기간, 직위·직책, 담당업무), 자격·면허사항(자격증명, 취득일), 프로젝트 수행이력(프로젝트명, 수행기간, 담당역할, 용도·규모), 소프트웨어 활용 능력, 병역사항(군별, 복무기간, 계급, 면제사유), 자기소개서 기재 내용
선택 항목	어학성적(시험명, 점수/등급, 취득일), 수상 및 공모전 이력, 교육·연수 이력, 포트폴리오, 추천인 정보(성명, 소속, 연락처), 보훈 대상 여부

다. 개인정보의 보유 및 이용 기간

수집된 개인정보는 채용 전형 종료 후 즉시 파기함을 원칙으로 합니다. 다만, 아래의 경우에는 해당

기간까지 보유합니다.

구분	보유 기간
채용 합격자	근로관계 존속 기간 및 관련 법령에서 정한 기간
채용 불합격자	채용 전형 종료일로부터 180일 이내 파기 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따른 반환 청구 기간 경과 후)
인재풀 등록 동의자	별도 동의를 받은 경우 동의일로부터 1년까지 보유 후 파기

※ 보유 기간 중이라도 지원자가 삭제를 요청하는 경우 지체 없이 파기합니다.

라. 동의 거부권 및 불이익 안내

지원자는 위 개인정보의 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 필수 항목에 대한

동의를 거부하실 경우 채용 전형 진행이 제한될 수 있습니다. 선택 항목에 대한 동의를 거부하시더

라도 채용 전형 진행에 불이익은 없습니다.

2. 민감정보의 수집·이용에 관한 사항

가. 수집·이용 목적

채용 전형에서의 우대사항 적용 및 법령에 따른 의무 이행

나. 수집하는 민감정보 항목

장애 여부 및 장애 등급 (장애인 우대 채용 적용 시)

다. 보유 및 이용 기간

채용 전형 종료 후 즉시 파기 (합격자의 경우 관련 법령에서 정한 기간)

라. 동의 거부권 및 불이익 안내

민감정보의 제공을 원하지 않으시는 경우 기재하지 않으셔도 무방하며, 이로 인한 불이익은 없습니다.

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항 (해당 시)

항목	내용
제공받는 자	경력·자격 조회 기관 (해당 전 근무처, 자격 발급 기관 등)
제공 목적	지원자의 경력·자격 사항의 사실 여부 확인
제공 항목	성명, 생년월일, 경력사항, 자격·면허사항
보유 및 이용 기간	확인 완료 후 즉시 파기

※ 지원자는 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부하실 경우 경력·자격 검증이 불가하여 채용 전형 진행에 제한이 있을 수 있습니다.

4. 채용서류 반환에 관한 안내

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종 불합격 확정일 이후 14일부터 180일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환 청구 기간이 경과한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

☑ 동의서 서명란

위의 내용을 충분히 이해하였으며, 아래와 같이 동의합니다.

항목	동의함	동의하지 않음
개인정보 수집·이용 (필수 항목)	☐	☐
개인정보 수집·이용 (선택 항목)	☐	☐
민감정보 수집·이용	☐	☐
개인정보 제3자 제공	☐	☐
인재풀 등록 (선택)	☐	☐

작성일자	20____년 ____월 ____일
지원자 성명	_________________________ (자필서명)